Historia MPM

Małopolskie Partnerstwo na rzecz Osób Młodych powstało z inicjatywy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie na mocy Porozumienia z 15 grudnia 2014 roku.

Początkowe prace Partnerstwa skupiały się wokół prowadzenia pogłębionej diagnozy sytuacji osób młodych w Małopolsce, określenie rekomendowanych działań podnoszących skuteczność programów wsparcia osób młodych na rynku pracy, w tym przygotowania koncepcji wdrażania Gwarancji dla Młodzieży w regionie i opracowania wytycznych służących przygotowaniu konkursów regionalnych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER). W 2016 roku WUP w Krakowie w ramach Działania 2.4 PO WER realizował projekt pn. Małopolskie Partnerstwo na rzecz Osób Młodych, którego celem było wypracowanie adresowanych do instytucji rynku pracy rekomendacji w zakresie wspierania osób młodych na lokalnych rynkach pracy. Rekomendacje zostały wypracowane w toku prac warsztatowych Partnerstwa oraz poparte przeprowadzeniem licznych badań i analiz dot. sytuacji osób młodych na małopolskim rynku pracy oraz potencjału lokalnych rynków pracy i pracodawców. Wypracowana przez Partnerów koncepcja wsparcia osób młodych znalazła odzwierciedlenie m.in. w konkursach ogłaszanych przez WUP w Krakowie w ramach Działania 1.1 i 1.2 PO WER oraz stanowiła ramy wsparcia dla projektów, które zostaną wybrane do realizacji w konkursie ogłaszanym przez MRPiPS w ramach Działania 1.3 PO WER. Wypracowany w projekcie Zestaw Rekomendacji stanowi dokument określający kluczowe ramy polityki wobec osób młodych w perspektywie najbliższych lat i w swym założeniu ma podlegać stałej aktualizacji, stosowanie do obserwowanych zmian sytuacji na rynku pracy, nowych wyzwań, potrzeb i preferencji osób młodych.

W latach 2018-2019 działalność Partnerstwa skupiona była na kwestiach dotyczących poprawy jakości doradztwa zawodowego w regionie oraz zapoznania się z innowacyjnymi metodami pracy i wspierania komunikacji z młodzieżą. Dla Partnerów ważne było to, aby dogłębnie poznać motywacje osób młodych, którymi kierują się one w związku z przejściem z edukacji do rynku pracy, a tym samym zapewnić im jak najlepszej jakości wsparcie. Z pomocą wykwalifikowanych trenerów, w ramach  prowadzonych dla członków Partnerstwa szkoleń z zakresu Design Thinking i facyiltacji, udało się wypracować przykładowe modele i scenariusze rozmów z osobami młodymi.

Wybuch pandemii COVID-19 w 2020 roku wpłynął także na działalność MPM. Konieczność ograniczenia kontaktów bezpośrednich poskutkowała przyjęciem nowej formuły spotkań i wymiany wiedzy (nastawienie na spotkania on-line, krótkie spotkania tematyczne, powstanie Newslettera, jako platformy wymiany informacji pomiędzy partnerami).

Lata 2021-2022 to zaś intensywne prace nowo powołanej przez Partnerstwo Rady Programowej Partnerstwa, która stworzyła harmonogram działań Partnerstwa określając 4 kluczowe dla niego obszary:

• rozwój przedsiębiorczości osób młodych,
• rozwój kompetencji,
• szybsza aktywizacja zawodowa
• tworzenie warunków do pozostawania i rozwoju w Małopolsce

Podczas warsztatów Partnerzy wypracowali „Koncepcję kompleksowego wsparcia na rynku pracy osób młodych w Małopolsce”. W 2022 pracowano także nad poprawą identyfikacji wizualnej Partnerstwa – Partnerzy wybrali i zatwierdzili logotyp MPM.

W 2023 roku Partnerstwo przyczyniło się do wprowadzania w Małopolsce idei One Stop Shop, której odzwierciedleniem był program pn. „Czas na Młodych” realizowany w formie projektów pilotażowych 6 powiatowych urzędów pracy z Małopolski. Był to także rok, w którym rozpoczęliśmy cykl "Młodzi przy głosie", który w formie spotkań fokusowych z uczniami szkół ponadpodstawowych jest kontynuowany. Podczas spotkań młodzi opowiadają nam o swoich motywacjach podczas wyboru szkoły i profilu klasy, o swoich planach po zakończeniu edukacji, swoich pierwszych doświadczeniach zawodowych oraz oczekiwaniach wobec szkoły czy przyszłych pracodawców. W 2023 roku partnerzy przyjęli też "Pakiet 10. korzyści członka Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Osób Młodych".

Po dekadzie funkcjonowania Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Osób Młodych, 28 listopada 2024 roku została odnowiona deklaracja współpracy 63 jego członków. W prace Partnerstwa zaangażowały się także kolejne, nowe podmioty działające na rzecz osób młodych w Małopolsce. Podmioty reprezentujące sektor pozarządowy, prywatny oraz publiczny, wyraziło dalszą wolę wspólnego:

• tworzenia konkurencyjnego w stosunku do pozostałych województw rynku pracy dla osób młodych, oferującego im stabilne miejsca pracy;
• wspierania aktywizacji zawodowej osób młodych, dostosowanej do ich potrzeb i niwelującej bariery;
• wspierania pomysłowości i przedsiębiorczości osób młodych;
• promowania wśród osób młodych postawy aktywności społecznej i zawodowej, odpowiedzialności za własny rozwój i szacunku do pracy.

 Film zapraszający do współpracy w Partnerstwie

Attachments:

Rekomendacje w zakresie wspierania osób młodych na rynku pracy

[Rekomendacje w zakresie wspierania osób młodych na rynku pracy]

1184 kB