Ważne zmiany dla firm szkoleniowych w 2026 r.
- Baza wiedzy MSUES
Przed nami zmiany na polskim rynku usług szkoleniowych i doradczych. Nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która wejdzie w życie 1 czerwca 2025, ma na celu modernizację funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia. Jedną z kluczowych zmian, która bezpośrednio dotyka firmy szkoleniowe, jest obowiązek rejestracji w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) w.
Jedną z kluczowych, która bezpośrednio dotyczy firm szkoleniowych, jest konieczność rejestracji w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), dla podmiotów chcących realizować szkolenia finansowane ze środków publicznych.
Zmiana z RIS na BUR: Dlaczego to następuje?
Do tej pory firmy szkoleniowe realizujące szkolenia dla osób bezrobotnych musiały być wpisane do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (RIS). RIS jest prowadzony przez Wojewódzkie Urzędy Pracy i do 31 grudnia 2025 roku będzie funkcjonował na dotychczasowych zasadach. Decyzja o zastąpieniu wpisu do RIS wpisem do BUR wynika z aktualnego dublowania się informacji w dwóch publicznych rejestrach. BUR to internetowa, ogólnodostępna i bezpłatna platforma zapewniająca dostęp do wysokiej jakości usług rozwojowych. BUR oferuje szczegółowe i na bieżąco aktualizowane dane dotyczące konkretnych szkoleń, ich terminów i ramowych programów. Dodatkowo, w BUR dostawca usług podlega ocenie świadczonych przez siebie usług, co umożliwia uzyskanie informacji o jakości szkoleń. BUR jest zatem rejestrem bardziej rozbudowanym.
Co oznacza zmiana dla firm szkoleniowych w praktyce?
Zgodnie z nowymi przepisami, od 1 stycznia 2026 roku podmioty realizujące szkolenia finansowane ze środków publicznych (dla osób bezrobotnych, w ramach KFS) będą musiały być wpisane do Bazy Usług Rozwojowych. Co ważne, firmy oferujące od 1 stycznia 2026 r. usługi w BUR bez możliwości ich finansowania ze środków publicznych zostaną wykreślone z rejestru BUR.
Nowy, kluczowy wymóg: Certyfikat jakości!
Wpis do BUR i możliwość realizacji usług z dofinansowaniem nie będzie automatyczna dla wszystkich podmiotów. Aby móc oferować usługi rozwojowe z dofinansowaniem w BUR, wymagane będzie posiadanie przez firmę certyfikatu jakości (lub uprawnienia z mocy prawa). Przepisy rozporządzenia BUR określą warunki, jakie firmy będą musiały spełnić, dotyczące m.in. potencjału technicznego, ekonomicznego i kadrowego, zasad etyki zawodowej oraz zapewnienia należytej jakości świadczenia usług rozwojowych.
MSUES – Twoja droga do wejścia do BUR!
W odpowiedzi na te nowe wymagania, kluczową rolę odgrywają uznane standardy jakości, takie jak Małopolskie Standardy Usług Edukacyjno – Szkoleniowych (MSUES). System zarządzania jakością w oparciu o MSUES funkcjonuje od ponad 10 lat, sprawdza się w praktyce i jest aktywnie rozwijany. Posiadanie certyfikatu MSUES jest uznawane za spełnienie wymogu posiadania certyfikatu jakości niezbędnego do oferowania usług z dofinansowaniem w BUR.
Czas na działanie: Okres przejściowy trwa do końca 2025 roku!
Mając na uwadze, że obowiązek rejestracji w BUR i wymóg certyfikatu jakości dla usług z dofinansowaniem wchodzi w życie 1 stycznia 2026 roku, okres do 31 grudnia 2025 roku jest kluczowy dla firm szkoleniowych i doradczych. Ten czas jest niezbędny dla interesariuszy, a w szczególności dla instytucji szkoleniowych, w celu dostosowania się do nowych rozwiązań. Uzyskanie certyfikatu jakości, takiego jak MSUES, w tym okresie przejściowym jest strategicznym krokiem, aby być w pełni gotowym na nadchodzące zmiany i móc nadal korzystać z możliwości finansowania publicznego.
Nie czekaj!
Nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia redefiniuje rynek usług rozwojowych w Polsce. Baza Usług Rozwojowych stanie się centralną platformą, a certyfikat jakości warunkiem dostępu do usług z dofinansowaniem. MSUES stanowi doskonałe narzędzie do spełnienia tych nowych wymogów, podniesienia standardu Państwa usług i zapewnienia sobie silnej pozycji na rynku w nadchodzących latach. Skorzystaj z okresu przejściowego, rozpocznij proces certyfikacji MSUES już teraz i bądź gotów na zmiany, które nadejdą 1 stycznia 2026 roku!