Jak wybrać dobre szkolenie?

Dobre szkolenie? To łatwe!

Skoro jesteś na tej stronie to znaczy, że tematyka rozwoju jest dla Ciebie ważna. Edukacja to nie tylko szkoła i studia. Z pewnością dotychczas brałeś już udział w szkoleniu lub planujesz to w przyszłości. Czy zastanawiałeś się co ma wpływ na wybór dobrego szkolenia?

Przede wszystkim żeby szkolenie było dobre, musisz wiedzieć czego oczekujesz. Ważne jest żeby samemu odpowiedzieć sobie na pytanie: czego chcę się teraz nauczyć? Idąc dalej odpowiedz sobie na kolejne pytania: jakie umiejętności chcę zdobyć, co może mi się przydać w pracy i w życiu prywatnym? Warto również znać swoje mocne i słabe strony w odniesieniu do oczekiwań rynku i dopiero wówczas szukać oferty spełniającej Twoje wymagania.

Jeśli zastanawiasz się nad szkoleniem w nowej dziedzinie, niezwiązanej z Twoją dotychczasową edukacją czy doświadczeniami, dobrym pomysłem jest na początek odbycie kursu on-line. Istnieje wiele darmowych platform oferujących możliwość pogłębienia wiedzy z różnych dziedzin. Możesz poszukać webinarów lub podcastów w danej tematyce. Dzięki temu możesz bez nakładów finansowych zorientować się w danym zagadnieniu. Jeśli zdecydujesz się na kontynuację poszukiwań szkoleń w tym obszarze będziesz już obyty ze wstępnymi zagadnieniami co da Ci przewagę w dalszej nauce.

Poszukując szkoleń warto zastanowić się nad własnym stylem uczenia się. Odpowiedz sobie na kilka pytań. Jakie warunki pomagają mi w zapamiętaniu informacji (np. czy lepiej uczę się rano czy wieczorem, samodzielnie czy w grupie)? W jaki sposób przetwarzam nowe wiadomości? Jakie metody uczenia mi odpowiadają (wolę warsztaty czy może wykłady)? Dobrze jest również ustalić organizacyjne aspekty jak czas, który możesz poświęcić na szkolenie, budżet, formę stacjonarną bądź on-line oraz ewentualne możliwości dofinansowania.

Kolejnym etapem jest właściwa ocena oferty szkoleniowej czyli analizowanie informacji na temat kursu, żeby określić czy będzie dla Ciebie odpowiedni. Już w opisie dobrego szkolenia powinny być zawarte informacje o celach i efektach usługi. Jasno określone cele i mierzalne efekty pozwolą Ci na łatwą ocenę, czy oferta szkolenia nie jest składaniem fałszywych obietnic. Jeśli znajdziesz taką ofertę to będziesz mógł po pewnym czasie sprawdzić, czy opisane tam cele zostały osiągnięte. Warto zwrócić również uwagę na zaplanowane metody uczenia, dobrze aby szkolenie gwarantowało aktywizujące formy a nie tylko wykład przekazujący teorię. Jeśli jakiekolwiek informacje budzą Twoją wątpliwość nie bój się dopytać o szczegóły. Masz prawo do pełnej i wyczerpującej informacji na temat organizacji szkolenia. Pomoże Ci to podjąć decyzję czy warto zainwestować swój czas i pieniądze.

Znak jakości MSUES

Wybierając szkolenie możesz też kierować się tym, czy firma posiada znak jakości jak np. MSUES. Przyznany firmie szkoleniowej taki certyfikat gwarantuje, że szkolenia prowadzone są na wysokim poziomie. Certyfikat jakości daje pewność, że wiedza i umiejętności, które zdobędziesz, będą aktualne i skutecznie przekazane. Możesz też liczyć na dobrą organizację, wsparcie rozwoju po usłudze, a w razie wątpliwości jasne sposoby reklamacji. Masz prawo wymagać od firmy wysokiego poziomu merytorycznego, profesjonalnej kadry szkoleniowej oraz kompetentnej obsługi.

Kampania społeczna upowszechniająca idee uczenia się przez całe życie jest współfinansowana przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie