23 listopada spotkajmy się podczas XIV konferencji "Małopolska otwarta na wiedzę", tym razem pod hasłem: DOJRZAŁY ROZWÓJ.

Według Mapy Trendów infuture.institute do 2050 roku co trzeci Europejczyk będzie miał ponad 60 lat. Rośnie liczba osób starszych w społeczeństwie, co wpływa na funkcjonowanie i projektowanie miast, miejsc pracy, produktów.

„Srebrne tsunami” to jeden z wiodących trendów społecznych, konieczny do uwzględnienia w polityce uczenia się przez całe życie. W najbliższych latach równie istotnym trendem będzie różnorodność i inkluzywność, coraz częściej obecne w działaniach HR nowoczesnych firm i organizacji. Potrzeba otwartości na różne grupy i wspieranie ich aktywności dotyczy nie tylko odmienności kulturowej czy światopoglądowej, ale również takiej, którą warunkuje np. wiek czy stan zdrowia.

Podczas najbliższej konferencji „Małopolska otwarta na wiedzę” porozmawiamy o dojrzałym rozwoju – o gotowości do zmian, zarówno osób dojrzałych, jak i pracodawców, o tym dlaczego musimy wykorzystać potencjał osób po 50 roku życia i jak go odpowiednio wesprzeć dla dobra nas wszystkich.

Program konferencji dostępny jest poniżej.

 

---